Контакты
Email: info@scrumtrek.ru
Тел: +7(495) 991 69 20
Адрес и схема проезда
Тренинги
- AD-Agile Development With Scrum
- REQ-Agile Requirements Analysis
- TDD-Test Driven Development
- VSTS-Agile Testing
- LEAN-Lean Organization Management
- ACPD-Agile Coaching & Process Design
- ADSU-Agile Development with Scrum for StartUps
- TST-Agile Testing
- SLA-Situational Leadership for Agile
- Переход к Agile-разработке.
- AgileDays Екатеринбург ' 10
- Scrum Master Certification
- AgileDays'10 Санкт-Петербург
- AgileDays'11
- Certified Product Owner
- Коучинг по гибким методологиям (Coaching Agility)
- TDD-Test Driven Development в PHP
- Kanban для управления проектами
- AgileCamp
- TDD с использованием Java инструментов
- Искусство управления проектами в Agile
- Сертифицированный скрам Product Owner (продвинутый)
- BDT/DDT на языке Java с использованием Selenium 2 / TestNG
09.02 — 10.02 MS Test Driven Development
Разработка через тестирование (Test-Driven Development, TDD) - это значительно больше, чем просто автоматизация unit-тестирования. Прежде всего, TDD - это подход к дизайну программного обеспечения, позволяющий победить одну из ключевых болезней современных сложных систем: сильную связанность (coupling) отдельных компонентов кода между собой. Как следствие, использование TDD гарантирует, что ваше ПО будет не только подробно оттестировано, но и что его будет легко и дешево сопровождать и развивать. TDD наделяет шаблоны Inversion-of-Control (IoC) и Dependency Injection особым смыслом и значимостью, превращая их из просто модных словечек в повседневную необходимость.
(Санкт-Петербург)
10.02 Agile Development with Scrum
Тренинг для тех, кто планирует внедрять Scrum в своем проекте или организации, или для тех, кто хочет сравнить свои способы работы с лучшими практиками индустрии.
(Санкт-Петербург)
16.02 Канбан для управления проектами
Kanban - современная гибкая (agile) методика управления проектами. Она произошла из философии Lean и TPS (Toyota Production System). Термин Канбан имеет дословный перевод: “Кан” значит видимый, визуальный, и “бан” значит карточка. Kanban успешно используется для проектов в стадии поддержки продукта, для команд - разработчиков продуктов, для внутренних отделов компаний, проектов с высокой степенью специализации членов команды и во многих других ситуациях. Переход на Kanban для многих команд помогает быстро идентифицировать проблемы и эффективно бороться с ними. Цель тренинга – подготовить участников к практическому применению Kanban в реальных проектах.
(Москва)
Переход к Agile-разработке.
Вы знаете о существовании гибких методологий разработки - Scrum, XP, Kanban и даже пробовали их в своей компании? Или хотите попробовать? Вам интересно, возможен ли Agile в вашей компании? И если да - то как? Каковы риски смены текущего способа работы на другой? Не сломается ли то, что и так работало? И самое главное - а стоит ли игра свеч? Что может дать Agile именно вам?
На этом семинаре вы получите ответы на эти вопросы, а также узнаете о нескольких простых и действенных способах улучшения производительности и эффективности команды, даже не требующих перехода на Agile. Кроме того, в качестве приятного бонуса вы получите практические советы по вашим проектам на основании ваших вопросов.
Предполагаемая аудитория
Продвинутые разработчики, заинтересованные в переменах, руководители проектов, руководители компаний, думающие о переводе своих проектов на Agile разработку или просто желающие узнать возможные преимущества и риски такого перехода.
Содержание
- Что называется Agile? В чём суть? Для чего применяется?
- "Если у вас есть эти проблемы - стоит попробовать!
- "Нехватка ресурсовПлохая предсказуемость процесса
- Вялость разработки
- Другие типичные случаи
- Если проблем нет, стоит ли переходить?
- Возможно ли недополучение прибыли?
- Есть ли риски у текущей методологии?
- Какие дополнительные преимущества может дать переход Agile?
- Какие альтернативы?
- Пример из жизни - внедрение Agile в исследовательском проекте
- Не сломается ли то, что работало?
- Кого затрагивают изменения и как влияют?
- Что можно менять без риска?Где риск есть?
- Как быть с сопротивлением?
- Пример из жизни - внедрение в "политизированной" компании"
- Минимальный Agile". Простые приёмы повышения производительности и мотивации
- Примеры из жизни:
- внедрение Agile в проекте поддержки
- Agile-принципы не в IT-компании
- Разбор ваших примеров


