Okaloa Flowlab - это новый практический способ обучения и коучинга, для организаций 21-ого века. Вместо обучения конкретному гибкому или бережливому подходу он сочетает в себе исследование потока, самоорганизацию и активное обучение, которые вместе образуют краеугольные камни гибкости бизнеса
Вы хотите вовлечь все уровни и подразделения в организационной иерархии в новый образ мышления, который называется Business Agility? Вы хотите научиться гибкому мышлению, которое лежит за пределами гибких методов? Вы хотите повысить гибкость организаций, которые уже “реализовали” какой-то из гибких подходов? Хотите узнать, что нужно, чтобы продвинуть организацию к новому уровню гибкости, не навязывая конкретный метод (сверху вниз), в то же время создавая достаточный импульс и согласованность действий (снизу вверх)? Тогда мастеркласс Okaloa Flowlab предназначен для вас!
Сверху вниз, Okaloa Flowlab прививает новые способы мышления, а не просто копирование моделей, структуры и артефактов. Снизу вверх, Okaloa Flowlab призывает к действиям, а не к пустым разговорам. В частности, Okaloa Flowlab позволяет участникам испытать новый липкий или даже заразительный образ мышления, поскольку он распространяется по сообществу практиков гибких подходов и в конечном итоге создает мосты между всеми уровнями и функциями организации.
Присоединяйтесь к нашему однодневному интенсиву, в котором мы будем на примере Okaloa Flowlab симуляции изучать поток, точки возникновения коллаборации и активного обучения для более глубокого понимания того, как достигать гибкости бизнеса. Вы изучите эффективные методы мобилизации людей на всех уровнях и во всех функциях. Отбросив любые догматические дискуссии, он создает общее, более глубокое того, что такое гибкость бизнеса и как это связывается с практиками различных гибких подходов. Это все в совокупности дает возможность вашей компании отвечать вызовам 21-го века.
Исследования показали, что люди лучше учатся на опыте, а не на перегрузке своего рационального мозга умопомрачительными теориями и практиками гибких подходов. Наш девиз: учиться, путем переживания ситуаций. Во время однодневного воркшопа Okaloa Flowlab участники будут симулировать различные бизнес-сценарии, чтобы на практике понять, как организовать работу, чтобы получить более глубокое понимание основ гибкости бизнеса (т.е. мышления потоком, коллаборацей, самоорганизацей, и активным обучением)
Патрик Стюарт является основателем Okaloa. Патрик учит тренеров новому практическому способу обучения и коучинга для организаций 21-ого века. Патрик является соавтором бизнес-моделирования Okaloa Flowlab и рассказывает об исследовании потока, самоорганизации и активном обучении, которые вместе образуют краеугольные камни гибкости бизнеса. Он является победителем премии Brickell Key Award 2015 за выдающийся вклад в сообщество Kanban с Discovery Kanban и является аккредитованным преподавателем Kanban LKU и профессиональным тренером Kanban. Он регулярно выступает на международных конференциях.