Как перестать быть «невидимкой» и стать драйвером компании
Практический воркшоп, где вы не будете слушать теорию, а за 2 часа создадите пошаговый план усиления влияния и ценности вашего подразделения.
Количество мест ограничено (для сохранения интерактивности и качества работы в группах). P.S. Не упустите шанс за 2 часа получить готовый каркас стратегии, на создание которой обычно уходят месяцы. Приходите, если готовы превратить свой проектный офис из «невидимки» в драйвер компании.
Руководителям и лидерам проектных офисов (PMO), стремящимся усилить влияние своего подразделения.
Руководителям ИТ-департаментов, HRBP, юридических и финансовых служб, которые хотят выйти из роли «обслуживающего персонала» в роль бизнес-партнеров.
Тем, кто верит, что ценность их команды намного больше, чем о ней думают, и готов это доказать
На воркшопе вы ПРОДЕЛАЕТЕ реальную работу и унесете с собой:
Сформулированную цель
Четкий «бренд-манифест» вашего подразделения. Как вас должны воспринимать коллеги через год?
Измеримые индикаторы успеха
3-5 метрик (не только hard skills!), которые докажут руководству рост вашего влияния и ценности
План продвижения
Конкретные каналы и форматы коммуникаций для диалога с топами, бизнес-единицами и сотрудниками
Дорожную карту на первые 90 дней
Таблица с первыми шагами, ответственными и сроками, которую можно будет внедрять с понедельника
Программа воркшопа
18:00-18:15
Старт. От боли к цели. Быстрая диагностика текущих стереотипов. Куда мы движемся?
18:15-18:40
Упражнение 1: Целевой образ. Создаем «портрет» сильного внутреннего бренда вашего PMO. Какими прилагательными вас будут описывать?
18:40-19:00
Упражнение 2: Что будем измерять? Подбираем метрики для вашего нового статуса: от NPS внутренних клиентов до роста инициатив «снизу вверх».
19:00-19:05
Короткий перерыв
19:05-19:40
Упражнение 3: План атаки. Мозговой штурм по каналам и форматам коммуникации. Success-story, интерактивные лекции, стратегические встречи — выбираем самое эффективное.
19:40-19:55
Упражнение 4: Первые 90 дней. Фокусируемся на быстрых победах. Создаем дорожную карту с конкретными первыми шагами.
19:55-20:00
Рефлексия и итоги. Закрепляем намерения. Что вы делаете на следующей неделе?
*Формат
Работа в мини-группах, общие обсуждения, индивидуальная работа на интерактивной доске Miro. Все шаблоны останутся у вас!