Отчет об исследовании Agile в России 2019
Скачать полную версию отчета Agile в России 2019 (2 Мб, PDF) | Отчеты за другие годы
Ежегодное масштабное исследование Agile в российских организациях в 2019 году проводилось с 21 марта по 10 декабря, и в нем приняли участие 1502 человека. Это самое крупное в мире ежегодное исследование гибких подходов к управлению (по сравнению с исследованиями Agile в отдельных странах, а также с общемировым исследованием State of Agile от CollabNet VersionOne).
Фокус исследования – узнать, как и насколько успешно в России проходят Agile-трансформации.
Agile проникает в новые отрасли
ИТ-индустрия теряет свою монополию на Agile. К примеру, с прошлого года процент Agile-практиков из тяжелой промышленности увеличился в 2 раза.
Agile распространяется по всей стране
В этом году в 4 раза вырос процент участников исследования из Саратова, а процент москвичей уменьшился в полтора раза.
Главный результат внедрения Agile – скорость поставки
Заметили существенное ускорение поставки продуктов:
- На этапе пилотирования Agile – 47%.
- На этапе трансформации (масштабирования Agile) – 60%.
- После внедрения Agile – 75%.
Сроки внедрения
Agile все чаще масштабируют с помощью SAFe®
SAFe and Scaled Agile Framework are registered trademarks of Scaled Agile, Inc.
Скачать полную версию отчета Agile в России 2019 (2 Мб, PDF) | Отчеты за все прошлые года
Вас ждут 18 страниц полезных фактов, интересных диаграмм, сравнений и выводов из анализа.
Примите участие в исследовании Agile в России! Ответы на 15 вопросов исследования займут у вас не более 5 минут. Взамен получите скидку 3000 руб. на все тренинги, курсы и конференции ScrumTrek, а также шанс выиграть один из 15 призов!

Если команда задается вопросом «Зачем нам эти daily?», вероятно, ваш Daily Scrum напоминает скорее скучный круговой отчет, чем живую синхронизацию. Но есть способ сделать встречу полезной. В статье рассказываем, как помочь команде включиться в обсуждение и ясно видеть прогресс на пути к цели спринта.

Жесткие сроки и гибкий Agile – вечный конфликт? Не обязательно. В статье расскажу, как превратить вашу Scrum-команду в предсказуемую силу.

Что такое гибкое лидерство, почему оно критично в эпоху неопределенности и AI? Как развить адаптивность, эмпатию, видение и другие навыки Agile-лидера? В статье обсудим эти вопросы, а еще вы найдете практические рекомендации для HR и руководителей