Перепроектируем процессы под AI
78% компаний уже пробуют AI, но реальный эффект на бизнес получают только 16%. Причина не в моделях и не в бюджете: дело в том, как AI встроен в работу. Обычно его просто прикручивают к старому процессу и получают +10–20% к скорости. Мы перестраиваем сам процесс под AI, и тогда цикл сокращается в разы. Работаем по методике Oper8, её разработала Кактус.AI, дочерняя компания ScrumTrek.
11 программ, 3 уровня: от одной команды до всей компании
От проблемы к результату
Как направление складывается в маршрут: от первой команды до изменений на уровне всей организации.
AI «прикручен» к старому процессу: пилоты не выходят за рамки демо, эффект +10–20% достигнут, но цикл не сокращается. Команды используют AI хаотично, без единого подхода и без измерений.
Диагностика: AI-брифинг или Аудит
Где AI окупится в вашей отрасли — говорим прямо
Воркшоп Oper8
Карта процессов, экономика пилота, план на 90 дней
Обучение топ-команды
Общий язык и приоритеты на уровне CEO и C-level
AI-пилот
Один процесс в реальной работе — не демо, с измерением ROI
Перестройка и масштаб
AI-чемпионы и Train the Trainers — навык расходится вширь
Передача владения
Ваша команда работает самостоятельно без подрядчика
Процесс перепроектирован под AI: цикл сокращается в разы, а не на проценты. Внутренние эксперты разносят практику по всей компании. Решения принимаются с цифрами, AI учится на работе.
Программы по уровням зрелости
Программы сгруппированы по уровню зрелости, на котором они работают.
Стратегический уровень
Компания2 программыКоординационный уровень
Направление1 программаТактический уровень
Команда1 программаКурсы направления
7 открытых курсов — с датами ближайших групп и ценой участия.
AI в разработке (AI-DLC)
Корпоративное обучение инженерной команды: новый процесс разработки с AI за 4 недели. AI в IDE «из коробки» галлюцинирует на вашей кодбазе — нужна обвязка под ваш стек. 8 сессий по 4 часа на реальных задачах команды.
Oper8: проектируем AI-решение, которое окупается
2 дня — от вопроса «что такое AI-пилот» до решения «делаем ли» и работающего прототипа. Методика Oper8 на ваших процессах — программа Сергея Липчанского и Асхата Уразбаева, авторов методики. Тот путь, что команды обычно проходят за 4–6 недель встреч, сжимается в два дня.
Train the AI Trainers
До 15 тренеров за 6–10 недель — чтобы дальше обучать AI тысячи сотрудников силами вашей же команды. Ваши тренеры, ваши кейсы, ваша терминология. Кейс: Альфа-Банк — каскадное обучение на 40 000 сотрудников.
ИИ-чемпионы: курс для внутренних лидеров AI
За 10–12 недель до 15 чемпионов с работающими AI-прототипами по реальным процессам и планом масштабирования. Каждый работает над своим реальным процессом, а не учебным кейсом, и выходит с прототипом, защищённым перед заказчиком внутри компании.
Нота.Кактус — асинхронное обучение
Асинхронное обучение AI-грамотности для всей компании. AI-бот ведёт сотрудника по программе и адаптирует задачи под его роль. Кейс Билайна — 15 000 сотрудников, средняя оценка 9.3 / 10.
Обучение топ-команды по AI
За один день топ-команда осваивает методику Oper8 и начинает говорить про AI на одном языке. Опционально — второй день со стратсессией и портфелем инициатив. До программы — глубинные интервью, после — 60 дней сопровождения.
Фабрика вайб-кодинга
Простые внутренние задачи — автоматизации, дашборды, утилиты — месяцами висят в очереди в IT. Фабрика учит менеджеров собирать их самим. Рабочий AI-агент за 2-дневный хакатон — не прототип, а решение, которым команда пользуется каждый день.
Сергей Липчанский
«Я вижу это в каждом проекте: команды ставят AI поверх старого процесса и упираются в потолок в +20%. Настоящий скачок начинается, когда мы разрешаем себе переписать сам процесс под возможности AI.»
Со-основатель Кактус.AI, дочерней компании ScrumTrek.
Со-автор методики Oper8 — системного подхода к AI-трансформации процессов.
Ведёт ключевые AI-проекты лично: Альфа-Банк, Haleon, Билайн.
Кейсы направления
Автономная система обучения AI для 40 000 сотрудников
Train the AI Trainers, асинхронный курс, стратсессии — охват 40 000 человек.
15 AI-чемпионов и первые MVP AI-агентов
Углублённый курс AI-чемпионов, MVP агентов запущены в реальной работе.
AI-курс для 15 000 сотрудников, оценка 9,3/10
Асинхронный курс и кастомный AI-агент — охват 15 000 человек.
Перепроектируем ваш процесс под AI
Расскажите о вашей задаче — предложим программу, которая подходит под ваш контекст и масштаб.
Корпоративное обучение и трансформация
Соберём программу под команды и цели бизнеса — от пилота до масштабирования Agile в организации.