Внедрение AI SDLC
Запустите AI SDLC на трёх реальных задачах команды. За пять воркшопов подготовьте общую спецификацию, агентов и проверки в своём репозитории. Через два месяца разберите, что прижилось в работе.
Кому подойдёт
Продукт, аналитика, разработка и QA
Вместе определяют формат спецификации и порядок приёмки результата. Команда собирает AI Harness, завершает задачи между встречами и выбирает внутреннего владельца поддержки.
Архитектура, информационная безопасность и DevOps
Участвуют с первого воркшопа. Их требования входят в общие правила и проверки каждой задачи.
Что получите
- Пройдёте три задачи
Спецификация, код, проверка и pull request в новом процессе. Соберёте первые метрики и сравните их с исходными.
- Настроите общую AI-среду
AI Harness — контекст проекта, формат спецификации, агенты и правила в репозитории команды. Научитесь проверять и улучшать его своими силами.
- Закрепите ответственность
Рабочее соглашение определит, как команда работает с AI, проверяет результат и обновляет правила. Выберете владельцев поддержки и договоритесь о разборе ошибок.
Программа работы
AI SDLC — процесс разработки, в котором команда определяет роли людей и AI, порядок работы и проверки результата. На воркшопах вы настроите его на своём коде и задачах. Мы ведём встречи, а между ними изучаем материалы в репозитории и готовим следующий воркшоп. Теорию разбираем по ходу работы.
01Текущий и целевой процесс
Разбираем, как задачи проходят через команду, где уже используется AI и что мешает внедрению. Собираем общую картину в Miro и проектируем целевой процесс с ответственностью на стыках ролей. Короткая теория: разработка с AI.
- Карта процесса, проблемы и согласованный порядок работы.
02Спецификация и агенты
Договариваемся о формате спецификации для продукта, аналитики, разработки и QA. Составляем карту и карточки агентов. Участники собирают черновик AI Harness в своём репозитории.
- Формат спецификации, карта агентов и первая версия AI Harness.
03Три реальные задачи
Проводим три задачи из бэклога через спецификацию, код, проверку и pull request. Пока агент работает над одной, команда запускает следующую или проверяет предыдущую. Вмешательства людей записываются для разбора. Незавершённое доделываем до четвёртого воркшопа.
- Три задачи прошли новый процесс; собраны ошибки и первые метрики для сравнения с исходными.
04Разбор ошибок и улучшения
Проводим постмортем задач: где агент ошибся, какого контекста или правила не хватило, почему проверка пропустила дефект. Исправления вносим в спецификации, правила и агентов. Определяем обязательные проверки качества и ответственных за улучшения.
- Изменения в AI Harness по итогам задач и порядок разбора следующих ошибок.
05Качество и рабочее соглашение
Разбираем тестирование AI Harness, дежурство и метрики. Закрепляем ответственность за поддержку. Каждый участник подтверждает рабочее соглашение: как команда работает по AI SDLC, проверяет результат и обновляет общие правила.
- Рабочее соглашение команды и владельцы поддержки AI Harness.
06Через два месяца: итоговая встреча
За два часа разбираем, что прижилось в работе. Пересматриваем рабочее соглашение и составляем план развития AI SDLC.
Работа с вашей командой
5 очных воркшопов по 4 часа
Через два месяца — итоговая встреча на 2 часа: проверим, какие практики прижились, и составим план развития. Стоимость, календарь и состав участников согласуем при подготовке.
За 1–2 недели до старта
Проводим 2–3 установочных интервью и фиксируем исходные метрики по трекеру задач. Со спонсором согласуем участников, включая архитектуру и безопасность.
Четыре доступа для работы
Клиент организует доступы к AI-моделям для каждого участника, Git-репозиториям пилота, трекеру задач и документации. Мы помогаем подключить агентов. Всё должно быть готово к первому воркшопу. Доступы к AI-моделям клиент оплачивает отдельно.
ScrumTrek — Agile-провайдер №1 в России
С 2007 года помогаем компаниям внедрять инновации, обучать персонал и повышать эффективность через продуктовый подход, Scrum, Kanban, SAFe, LeSS и OKR.
Куда дальше
Обсудим вашу задачу
Расскажите о задаче, участниках и условиях работы. Согласуем содержание, формат и следующие шаги.

