AI SDLC для руководителей
За два дня спроектируйте переход от личного использования AI к командной разработке: процесс, роли, знания, инфраструктура и план внедрения. Практика с агентами на задачах своей команды.
Кому подойдёт
Руководители разработки и engineering managers
Технические лидеры, которые организуют командную работу с AI
Что получите
- Опишете целевой процесс
Роли людей и агентов, ответственность и проверки от требований до выпуска.
- Подготовите требования к среде
Источники знаний, доступ к моделям и вопросы для согласования с ИБ и платформенной командой.
- Соберёте план внедрения
Первый пилот, участники, ресурсы и критерии результата.
Программа работы
Выберите задачу команды и подготовьте описание текущего процесса. Доступ к инструментам и рабочим материалам согласуем перед обучением.
01День 1. Спроектируйте процесс: Оцените текущую работу команды
Разберите путь реальной задачи: где теряется контекст, возникают ожидания и возвраты. Выясните, кто уже использует AI, что приносит пользу и какие практики можно сделать общими.
- Карта процесса и приоритетная задача для изменений.
02День 1. Спроектируйте процесс: Выберите следующий уровень AI SDLC
Примените SDLC Playbook к своей ситуации. Определите, какие практики нужны команде сейчас, что потребуется для следующего шага и при каких условиях можно расширять самостоятельность агентов.
- Целевое состояние и условия перехода к нему.
03День 1. Спроектируйте процесс: Разделите работу людей и AI
Спроектируйте путь от требований до выпуска. Определите, как развивается спецификация изменения, кто принимает решения, что выполняет AI и как команда проверяет результат.
- Целевой процесс с ролями, ответственностью и проверками.
04День 2. Подготовьте переход: Разберитесь со знаниями и инфраструктурой
Определите, какой контекст нужен агентам, где хранить и как обновлять знания. Сформулируйте требования к доступу к моделям и инструментам. Подготовьтесь к разговору с ИБ и владельцами платформы.
- Требования к среде и список решений для согласования.
05День 2. Подготовьте переход: Организуйте командную работу с AI
Превратите удачные личные практики в общие правила. Определите, как вовлечь команду, распределить ответственность и поддерживать среду. Разберите, как менять процесс, когда требования или условия работы меняются.
- План перехода команды и поддержки новых практик.
06День 2. Подготовьте переход: Соберите план внедрения
Выберите первый пилот, участников и необходимые ресурсы. Определите, как оценить эффект, что сделать в первую очередь и по каким признакам принимать решение о масштабировании.
- Дорожная карта с первым пилотом и критериями результата.
Работа с вашей командой
2 дня
Программу и условия согласуем под задачи команды. Стоимость и даты по запросу.
Обсудим вашу задачу
Расскажите о задаче, участниках и условиях работы. Согласуем содержание, формат и следующие шаги.