Внутренний эксперт по OKR, который отвечает за внедрение, поддержку и развитие OKR в компании.
OKR-мастер помогает компании на всех этапах внедрения OKR, начиная с планирования трансформации, запуске и поддержке пилотного внедрения и заканчивая масштабированием изменений на всю компанию.
Основные навыки OKR-мастера:
Версия 1.4.
Кросс-функциональная, автономная и самоорганизующаяся группа, которая скоординированно работает на достижение командных OKR, планируя и отслеживая прогресс совместно с заинтересованными лицами.
Член OKR-команды, который умеет работать в рамках OKR-фреймворка.
Сотрудник, который несет ответственность за достижение OKR перед заинтересованными лицами. Каждый OKR имеет одного Владельца OKR, несмотря на разделение ответственности за достижение OKR с OKR-командой.
Сотрудники компании, клиенты или партнеры, которые заинтересованы в улучшении определенных KPI и помогают OKR-команде планировать и отслеживать OKR.