ICAgile Certified Agile Team Facilitator

Фасилитация в эпоху ИИ

Практикум для тех, кому нужно проводить встречи так, чтобы команда была услышана, принимала решения и двигалась к договорённостям — а не к следующему созвону.

ICAgile Certified Agile Team Facilitator · 2 полных дня

Заголовок:

  • ФорматИнтенсивный онлайн-практикум
  • ПрактикаЖивые кейсы, упражнения, разборы
Результат обучения

Не «провести созвон», а спроектировать путь группы к результату

  • Ясная цель

    Формулировать ожидаемый результат встречи до того, как участники получили приглашение.

  • Сценарий

    Подбирать механику, тайминг и вопросы под задачу, а не проводить «как обычно».

  • Вовлечённость

    Создавать условия, в которых в обсуждение включаются разные голоса, а не только самые громкие.

  • Договорённости

    Завершать встречу конкретными решениями, владельцами и следующими шагами.

Знакомые ситуации

Когда встреча забирает время, но не создаёт движения

Фасилитация помогает группе прийти к общему решению, сохраняя нейтральность ведущего, структуру процесса и вовлечённость участников. Читайте: «Фасилитация и то, как команды находят общий язык» → https://scrumtrek.ru/blog/soft-skills/15645/fasilitatsiya-i-to-kak-komandy-nahodyat-obshhij-yazyk/

Все обсудили — ничего не решили

Время закончилось, а у команды нет общего вывода, решения или понятного следующего шага.

Говорит один человек

Руководитель или эксперт доминирует, остальные отмалчиваются — и решение не опирается на знания группы.

Разговор уходит в конфликт

Обсуждение темы сменяется спором о позициях, а ведущему не хватает нейтральной механики, чтобы вернуть фокус.

Программа

Полный цикл: от замысла встречи до её полезного завершения

01Проектирование встречи
  • Цель, ожидаемый результат и участники
  • Сценарий для идей, решений и разбора проблем
  • Тайминг, роли и подготовка материалов
02Работа с групповой динамикой
  • Запуск обсуждения и создание безопасной среды
  • Вовлечение молчащих участников
  • Нейтральная позиция ведущего
03Инструменты для решений
  • Генерация и отбор идей без хаоса
  • Работа с разногласиями и доминированием
  • Визуализация, фиксация решений и follow-up
04Практика на рабочих кейсах
  • Тренировка в группах и рефлексия
  • Разбор реальных ситуаций участников
  • Обратная связь по фасилитационной практике
Сокращаем рутину подготовки — не заменяем живую работу с людьми

ИИ как усилитель процесса. Разберём, как использовать ИИ для подготовки сценария, поиска альтернативных упражнений, структурирования заметок и подготовки follow-up. Ответственность за цели встречи, нейтральность и динамику группы остаётся у фасилитатора. Практический гайд: «ИИ для фасилитатора» → https://scrumtrek.ru/blog/ai/15832/ai-dlya-facilitatora/

Как выглядит практика

Упражнения, в которых вы ведёте группу, а не слушаете о фасилитации

На тренинге участники работают в малых группах на визуальных досках: проектируют сценарии, выбирают механики и тренируются управлять обсуждением.

Это не демонстрация готовых шаблонов. Вы пробуете инструменты в роли фасилитатора, наблюдаете за реакциями группы, собираете обратную связь и переносите опыт на свои рабочие встречи.

Скриншоты ниже — примеры учебных досок и групповых заданий. Нажмите на изображение, чтобы открыть его крупнее.

Что вы унесёте с собой: опыт проведения упражнений, идеи для собственных встреч и понимание, когда применять разные механики.

Для кого

Для тех, кто собирает людей вокруг общей задачи

01

Scrum-мастера, Agile-коучи и фасилитаторы

Если вы ведёте ретроспективы, планирования и рабочие сессии — получите системную основу и инструменты для практики.

02

Руководители, Product Owners и лидеры команд

Если вы хотите опираться на экспертизу команды, а не оставаться единственным человеком, который принимает решения в комнате.

03

Кросс-функциональные команды

Если нужно синхронизировать разработку, продукт, маркетинг, безопасность и другие функции без формальной власти.

04

Новички в фасилитации

Тренинг подходит как вход в тему: вы освоите логику подготовки и проведения встреч, а не только набор техник.

«Это именно тренинги, а не лекции: активное участие позволяет посмотреть тему с разных сторон.»
Голос участников

Практика, структура и безопасная среда — то, что участники отмечают чаще всего

Следующий шаг

Проведите следующую важную встречу по сценарию, который приводит к решению

Оставьте заявку — команда ScrumTrek поможет выбрать подходящий формат участия.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Два формата — одна программа

СТОИМОСТЬ

Оплата и документы

Оплата, документы и возврат одинаковы для всех открытых тренингов — они собраны на странице условий участия.

О компании

Scrumtrek

Для команд и подразделений

Корпоративный тренинг для вашей команды

Проведём тренинг для вашей команды