Стажировка в Сбере после школы Scrum-мастеров

Бейджи Светланы в MyBadges

Первая профессия Светланы — преподаватель иностранных языков. Вторая профессия Светланы была связана с внешнеэкономической деятельностью — она дала ей возможность прокачивать английский язык. Но работодатель переехал в другой город, а Светлана не стала переезжать вместе с ним. Так у неё появился шанс выбрать, куда двигаться дальше. Светлана хотела, чтобы её новая профессия была интересной, с возможностью развития, и связана с иностранными языками. Поиски себя и новости о востребованности гибких методологий привели её в Scrum. Светлана решила: «Надо пробовать!». Знакомство с гибкими методологиями началось с курсов на LinkedIn Learning, но их оказалось недостаточно, и по рекомендациям друзей Светлана попала в ScrumTrek. Здесь, в кругу увлеченных людей, стало окончательно ясно, что Agile — это то направление, в котором хотелось бы развиваться. Светлана продолжила погружаться в тему и пошла учиться на курсы «Certified Scrum Master» от Scrum Alliance и «Масштабирование Agile по SAFe®» от Scaled Agile Inc… Можете представить, сколько теоретической информации на тот момент было в голове? Весь этот массив требовал реализации на практике. Упоминание о стажировке в Сбере для выпускников школы OKademy было как нельзя кстати.

«Конечно, мне хотелось использовать этот шанс. Это же уникальная возможность принять участие в Agile-трансформации в одном из крупнейших банков России. Все домашние задания, которые давал нам Иван Селеверстов во время учебы в школе OKademy, были полезны в реальной жизни. Я работала в стартапе и сразу всё пробовала в своей команде», — рассказала она нам.

На стажировку выпускники OKademy приходят после небольшого собеседования с работодателем (да, именно работодателем: со стажерами заключают договор ГПХ). Хотя по степени комфортности оно больше напоминало беседу на общие Agile-темы.

«Мне очень повезло с наставницей в Банке Сбер. Жанна Шиманаева взялась за меня уже с момента знакомства — рабочий понедельник ещё не наступил, а у меня уже была задача провести две ретроспективы в командах.

 

Потом были и daily, и обзоры спринта, и много других активностей с командами. После трёх месяцев, чувствовала себя «своей» в командах. Очень благодарна Жанне за поддержку, советы и материалы.»

«Это же здорово видеть, как твои идеи воплощаются! Еще в начале стажировки, к примеру, я предложила разделить большую команду в 15 человек на две небольших, согласно фреймворку, и вот это произошло.

 

Меня услышали, и Жанна была абсолютно права, когда говорила, что нужно делиться всеми мыслями и идеями о том, что можно поменять для улучшения атмосферы и повышения эффективности работы команд.

 

Именно это я и желаю всем, кто приходит в Agile. Не бойтесь! Пробуйте. И не переставайте учиться. Это суть трансформации».

 

Если вы хотите развивать себя в роли скрам-мастера, то ждём вас на тот самый курс Scrum Master (школа OKademy), который даёт шанс попасть на стажировку. И не только в Сбере, но ещё и в Альфа-Банке.
Подробнее о курсе