Путь к цели редко бывает простым. Но во многих историях успеха пропущены десятки деталей и ежедневных препятствий. В этот момент кажется, что такому герою всегда в спину дул попутный ветер, а ему оставалось только собирать награды. Наша героиня Зульфия Ахметова поделилась своей честной историей, где было всё: работа в крупном банке, выгорание и поиск себя, освоение новой профессии и карьера с нуля. У этой истории счастливый конец, а точнее счастливое начало увлекательного пути в Scrum!
Зульфия была успешным персональным менеджером по продажам инвестиционных продуктов в Сбере. Но в какой-то момент она поняла, что хочет большего: работа в данной роли забирала всю энергию, но не давала возможности для творчества и самосовершенствования. Внутренний голос подсказывал ей, что она находится не на своем месте, что ее личные приоритеты сильно расходятся с профессиональными. Выйти из этого замкнутого круга помогли кардинальные перемены.
«В какой-то момент я поняла, что стою на грани выгорания и пора действовать. Сначала я предприняла попытку сменить офис, в котором работала, думая, что смена обстановки меня взбодрит, но быстро отказалась от этой затеи, потому что поняла, что это ничего не изменит. Потом я начала откликаться на вакансии, не связанные с продажами, понимая, что шансов почти нет из-за отсутствия профильных навыков».
Идея поменять профессию казалась Зульфие очень привлекательной, но сложно осуществимой. Во-первых, у нее не было четкого видения, в какой сфере она хочет реализоваться, во-вторых, смена профессии предполагала риск и отказ от стабильности.
«В момент поиска новых жизненных ориентиров я приобрела курс по психологии и в один из вечеров выполняла упражнение. Мне нужно было описать, кем я хочу стать и о какой работе мечтаю. Это был простой вопрос, но мне было сложно на него ответить. Я писала все, что приходило в голову, перечисляя все свои скиллы, но не чувствовала отклика ни на одну из сгенерированных идей. В конце концов я взяла стикеры и записала на них две фразы: «трансформация себя» и «хочу учиться и получать за это деньги». Я наклеила их на холодильник».
По стечению обстоятельств нашей героине посчастливилось познакомиться с Agile-коучем Сбера — Александром. Он рассказал ей о профессии Scrum-мастера и Agile-коуча, о том, что можно пройти обучение в ScrumTrek и стажировку у партнеров, а главное, о возможном трудоустройстве после успешного прохождения стажировки. Таким образом новое знакомство повернуло жизнь Зульфии в сторону OKademy.
«Меня зацепило то, что профессия Scrum-мастера сочетает в себе много разных компетенций, плюс она предполагает непрерывную и интенсивную прокачку себя, и мне придется много учиться, узнавать новое и самосовершенствоваться. Это то, что я люблю и к чему лежит моя душа. Я понимала, что у меня нет необходимых скиллов, но не задумываясь решила пойти учиться».
Со слов нашей героини, программа курса была объемная и интенсивная: много контента, интерактива и практики в группах. После каждого занятия наставники Руслан и Илона оставляли на доске в Miro дополнительные материалы, которые помогали проработать пройденные темы детально.
«На курсе мы разбирали реальные кейсы, с которыми сталкиваются Scrum-мастера в своей работе. Руслан делился с нами своим практическим опытом. Мне очень нравились домашние задания, в них было много рефлексии. Мне такое импонирует, когда нужно посидеть, подумать».
Во время прохождения курса у нашей героини не было возможности отработать полученные знания на практике, но после окончания курса, благодаря своей целеустремленности Зульфия успешно прошла интервью в Альфа-банк и попала на стажировку. Итогом собеседования стала фраза Scrum-мастера, укрепившая уверенность Зульфии в своем выборе: «Мне кажется, то, как ты себя показала, таким и должен быть Scrum-мастер».
«Я очень не хотела уходить из Сбера, мечтала получить там стажировку и оффер, но к моменту окончания курса требования к кандидатам изменились и людей без опыта скрам-мастерства не брали. Не буду скрывать, я была расстроена, но после успешного прохождения собеседования в Альфа-банк передо мной открылись новые двери».
Стажировка в Альфа-Банке проходила в среде разносторонних, по-своему интересных и ярких Scrum-мастеров с очень разным бэкграундом. Кто-то пришел в эту профессию с большим практическим опытом в разработке ПО, кто-то в коучинге и психологии, кто-то так же, как и Зульфия, имел профессиональный опыт в далекой от скрам-мастерства сфере и однажды поменял вектор своего карьерного развития.
В начале стажировки Зульфия наблюдала за тем, что происходило на командных активностях, много общалась с членами команд разработки, проводила с ними 1-to-1 встречи. Затем она перехватила инициативу и начала проводить командные встречи и воркшопы самостоятельно. Стажировка была ограничена по времени, поэтому нашей героине не удалось внести видимые процессные изменения в работу команды, в которой она отрабатывала почерпнутые на курсе знания. Но она получила мотивирующую обратную связь от ребят из команды и свой первый опыт Scrum-мастерства.
«Когда стажировка подходила к завершению, в Альфа-Банке не оказалось позиций для джуниор Scrum-мастеров. Я была очень расстроена, когда узнала об этом, так как находилась в восторге от новой работы и компании. Я надеялась, что получу предложение о дальнейшем сотрудничестве. В конечном итоге мне пришлось снова заняться поиском работы. Но буквально через пару недель произошло чудо — у меня на руках оказался оффер от Альфастрахования и я приступила к работе в роли Scrum-мастера».
Сейчас Зульфия работает в АльфаСтраховании в качестве агента изменений. Она помогает командам Розничного блока компании повышать производительность, качество разрабатываемых продуктов, растить командную зрелость.
Спустя месяц работы в АльфаСтраховании наша героиня поняла, что те два стикера, которые висят в ее квартире последние полгода, материализовались. Она трансформировалась как личность, а ее новая работа предполагает непрерывное обучение и развитие как себя, так и людей вокруг.
«Моя жизнь перевернулась на 180 градусов. Она окрасилась новыми яркими красками. Мне кажется, что я стала другим человеком. У меня новые взгляды на жизнь, новые интересы, новое окружение, новые цели и планы. Поменялось даже мое мышление. Я наслаждаюсь каждым днем, потому что мне нравится то, что я делаю. Я работаю там, где мои человеческие ценности совпадают с профессиональными».
«За изменения, случившиеся в моей жизни, я благодарна двум замечательным людям: Александру, который вдохновил меня и направил в новую увлекательную профессиональную жизнь, и Руслану, который был моим наставником и всегда оставался на связи, даже, когда казалось, что все пропало».
После того, как Зульфия прошла обучение в OKademy и получила работу мечты, ее хороший знакомый из банковской сферы узнал о переменах в ее жизни. Наша героиня рассказала ему свою историю и вдохновила его, как однажды её вдохновил Александр из Сбера. Друг нашей героини уволился из банка, прошел обучение в ScrumTrek и даже уехал из Москвы в другой город, чтобы получить опыт работы. Как нам кажется, этот бумеранг добра еще к нам вернётся.
«Если вам уныло и неинтересно там, где вы сейчас находитесь, прислушайтесь к своему внутреннему голосу и примите решение изменить свою жизнь. Никто не говорит, что будет просто, но этот путь стоит ваших усилий. Для осуществления желаемого есть миллион возможностей, главное их вовремя разглядеть. Кстати, одну из таких возможностей предоставляет ScrumTrek».