Project to Product. Краткий курс перехода

Вводный тренинг для проектных менеджеров, которые хотят сменить профессию и стать менеджерами продукта. Также тренинг будет полезен тем, кто хочет остаться проджектом, но работать в продуктовой компании с гибкими процессами.

Этот тренинг будет полезен, когда:
1
Вы хотите сменить профессию и стать продакт менеджером вместо менеджера проектов
2
Не понимаете, как применить себя в компаниях с продуктовыми подходами
3
Боитесь, что профессия изживает себя
4
Хотите зарабатывать больше

Для кого:

  • Менеджеры проектов
  • Руководители проектных офисов
  • Предприниматели с проектным бизнесом
  • Управленцы проектного бизнеса
  • Любой, кто хочет погрузиться в современные подходы Product Management’а

Программа

  • 1 день:
  • Современные продуктовые подходы
  • Ключевые компетенции и активности Product Manager
  • Project Management VS Scrum, Kanban, Lean, SAFe
  • Project Manager VS Scrum Master, Service Delivery Manager и другие роли
  • Практика формирования бэклога (Product Backlog) и генерации идей через Impact Mapping
  • Самодиагностика и построение пути развития в менеджера продукта
  • День 2:
  • Оргструктура продуктовых компаний и существующие проблемы
  • Практика влияния менеджера проектов на рост продукта
  • Как менеджеру проектов прокачать своих продакт менеджеров в компании
  • Практика редизайна продуктового процесса с помощью проектных инструментов
  • Обзор карты проектных инструментов для улучшения продуктовых практик
  • Будущее гибридное управление – проектное управление в продуктовых компаниях

После прохождения тренинга вы:

  • Поймете, чем отличается продуктовый и проектный подходы
  • Будете иметь понимание современных подходов в управлении цифровыми продуктами (Product Management)
  • Получите карту проектных инструментов для улучшения продуктовых практик
  • Спроектируете свою карту развития
  • Сможете поменять свою компанию или поменять компанию
  • Сможете составлять бэклог продукта и запускать продукты
  • Сможете совмещать оба подхода

Групповые скидки:

  • От 2 до 4 участников - скидка 5 %
  • От 5 и больше участников - скидка 10 %

В стоимость тренинга входит:

  • Получение электронного сертификата от ScrumTrek
Как проводится онлайн-интенсив:
1
Проводим на платформе Zoom + Miro
2
Для сохранения концентрации обучение состоит из нескольких блоков с перерывами между ними
3
Работаем в малых группах, чтобы сохранить вовлеченность, эффективность и интерес
4
Игры и, симуляции — так же, как на офлайн-тренинге

Оплата тренинга возможна:

  • По счету от юридического лица (выдается акт об оказании услуг)
  • Банковской картой (выдается электронный кассовый чек)

Тренер

Корытов Евгений

Эксперт в области разработки промышленного ПО (web + mobile).

Тренер по программированию, продуктовому и проектному управлению В Нетологии. Работая с 2002 года, прошел все стадии карьеры как наемного сотрудника - от курьера, до управляющих позиций. Как предприниматель основывал и управлял рядом бизнесов.

В роли преподавателя и тренера обучил более 2000 специалистов за 5 лет. Проводил тренинги и воркшопы более чем на 60 человек, фасилитировал старт сессии, ретроспективы и организовывал брейнштормы. А также есть опыт проведения смешенных форматов - онлайн + оффлайн.

Являюсь трекером в Сбербанке для школьных и студенческих стартапов. Поддерживаю и помогаю молодым специалистам.

Активно менторю и оказываю услуги коучинга продакт менеджерам, техническим директорам и предпринимателям. Консультирую бизнес и провожу диагностику процессов организации.

Принимаю участие и выступаю на конференциях: AgileDays, PoductSense, TechLead Conf, RIW, GeekPicnic, 404Fest.

Анатолий Коротков

Agile coach в ScrumTrek, эксперт в области Business и Soft Skills. Имеет большой опыт в создании доверительной культуры и атмосферы в командах.

Свой профессиональный путь начал в 2009 году в качестве разработчика, затем был в ролях тимлида, архитектора, менеджера разработки в одной из крупнейших российских ИТ-компаний – СКБ Контур. С 2014 года посвятил себя корпоративному Agile-коучингу: масштабированию собственной команды, роли Scrum Master, проведению ретроспектив, тренингов и аудитов внутри компании.

В 2016 году решил делать мир лучше: вышел за границы одной корпорации и присоединился к команде ScrumTrek. С тех пор участвовал в трансформации более 25 компаний и в более 50 пилотах, а также провел 4 трансформации компаний целиком. Вырастил более 50 agile-коучей.