Как масштабировать разработку при отсутствии кросс-функциональности? Рассмотрим несколько реальных примеров.
Типовой шаблон Kanban Программы, позволяющий оптимизировать полный жизненный цикл крупных инициатив, от известного эксперта SAFe (Scaled Agile Framework) Марка Ричардса.
Ключевая компетенция организации, без развития которой масштабирование Agile обречено на провал.
Кто такие представители бизнеса? В чем отличие от заинтересованных лиц? Как их определить в иерархии компании? Сколько по количеству их может быть? В чем их обязанности и полномочия?
Сегодня многие крупнейшие мировые организации и правительства стремятся к подходу Lean для непрерывной поставки ценности с минимальными затратами и процессами. SAFe 4.6 описывает пять ключевых компетенций, которые Lean-организации должны обрести для достижения этих целей.
На прошлой неделе вышло обновление Scaled Agile Framework® (SAFe®) 4.6. В этой заметке мы расскажем, что там интересного.
Во второй части нашей серии мы кратко разберёмся, какие же проблемы помогает решать SAFe.
С этой вводной статьи мы начинаем целый цикл статей, посвященных набирающему популярность подходу Beyond Budgeting к переустройству управления компанией.
Мы запускаем серию ознакомительных статей про SAFe для менеджеров проектов. В них мы расскажем о преимуществах, структуре и ролях Scaled Agile Framework, а также о том, где проектные менеджеры могут найти себе применение в данном подходе. Первая часть посвящена обзору подхода с точки зрения классического проектного управления.
Запутались в многообразии подходов масштабирования Agile? Мы вам поможем!