Ключевые навыки Владельца Продукта
Какие навыки необходимы Владельцу Продукта на старте, какие компетенции понадобятся для дальнейшего роста в профессии, и можно ли освоить их самостоятельно
Профессия Владельца Продукта (Product Owner) — это ключевая роль в разработке и управлении успешными продуктами. Владельцы Продуктов соединяют потребности пользователей, стратегические цели бизнеса и возможности команды разработки. Эта роль требует не только глубоких знаний, но и навыков, которые охватывают множество областей — от анализа рынка до управления командой.
В предыдущей статье я рассказывал о том, кто такой Владелец продукта, чем эта роль отличается от других и как сформировать продуктовое мышление, если вы планируете освоить эту профессию. А сейчас предлагаю рассмотреть основные группы навыков Владельца Продукта — от самых базовых до продвинутых — они становятся необходимыми по мере роста продукта и расширения зон ответственности Владельца Продукта. Кроме того, к каждому навыку вы найдете рекомендации по полезным книгам и материалам, которые помогут вам углубить знания и эффективно развить компетенции.
Для подготовки статьи была использована модель Product Map, описывающая навыки и области знаний Владельца Продукта. Ознакомиться с ней можно здесь.
1. Разработка и поставка продукта (Product Delivery)
Это блок базовых навыков, которые потребуются для старта в профессии. Начинающие владельцы продукта в основном сосредоточены на процессе разработки и поставки продукта, а не на формировании стратегии и бизнес-модели.
Основные навыки:
- Декомпозиция и User Story Mapping: декомпозиция продуктовых задач относительно ценности и пользовательского пути, а также визуализация пользовательских историй для планирования разработки.
Рекомендуемая книга: «Пользовательские истории: Искусство гибкой разработки ПО» Джеффа Паттона.
- Планирование и разработка дорожной карты: определение ключевых этапов и сроков разработки продукта для обеспечения его своевременного запуска.
Рекомендуемая книга: «Вдохновленные: Все, что нужно знать продакт-менеджеру» Марти Кагана.
- Приоритизация: расстановка приоритетов для эффективного достижения целей.
Рекомендуемые материалы: юнит-экономика, ICE, RICE.
- Процессы поставки: использование фреймворков Scrum и Kanban для организации работы команды и визуализации процессов.
Рекомендуемая книга: «Скрам: гибкое управление продуктом и бизнесом» Кена Швайбера.
- Управление рисками: идентификация, контроль и минимизация рисков с помощью поддерживающих концепций.
Рекомендуемая книга: «Managing Risk in Projects» Дэвида Хилсона.
Эти навыки помогают Владельцу Продукта обеспечивать успешную доставку продукта и минимизировать риски в процессе разработки.
2. Навыки работы с людьми (People Skills)
Следующий блок навыков, которые вам потребуются — это навыки работы с людьми. В создание продукта вовлечено много разных людей как в компании, так и за ее пределами. Умение работать с людьми, брать лидерство на себя, развивать команду, как правило, имеет критическое значение для успеха продукта.
Основные навыки:
- Анализ и менеджмент стейкхолдеров (Stakeholder Analysis): умение выявлять потребности стейкхолдеров.
Рекомендуемая книга: «Stakeholder Management: 50 Ways That you can Become Brilliant at Project Stakeholder Management» Брайана Барроу.
- Переговоры и фасилитация (Negotiation Strategy, Facilitation): эффективное управление ожиданиями и решение конфликтов.
Рекомендуемая книга: «Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего» Роджера Фишера и Уильяма Юри.
- Лидерство (Leadership): вдохновение команды и управление её развитием.
Рекомендуемая книга: «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты» Саймона Синека.
- Оценка навыков и продуктивности (Skills Assessment, Performance Management): построение сильной команды.
Рекомендуемая книга: «First, Break All the Rules» Маркуса Бакингема и Курта Коффмана.
Эти навыки позволяют Владельцу Продукта эффективно взаимодействовать с командой и заинтересованными сторонами.
3. Исследование продукта (Product Discovery)
Следующим естественным шагом в развитии владельца продукта является освоение навыков, которые необходимы для создания действительно ценного продукта за счет более глубокого понимания пользователей и окружения, в котором оперирует продукт. Это блок навыков, связанных с процессом исследования продукта.
Основные навыки:
- Исследование пользователей (Customer Development, User Research Methods): проведение интервью и опросов для выявления потребностей.
Рекомендуемая книга: «Спроси маму» Роба Фитцпатрика.
- Анализ конкурентов (Competitor Analysis): изучение сильных и слабых сторон конкурентов.
Рекомендуемая книга: «Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей конкурентов» Майкла Портера.
- Разработка MVP (Minimum Viable Product): создание минимально жизнеспособного продукта для тестирования гипотез.
Рекомендуемая книга: «Бизнес с нуля: Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели» Эрика Риса.
- Дизайн-мышление (Design Processes, Design Thinking): создание удобных интерфейсов и взаимодействий.
Рекомендуемая книга: «Дизайн-мышление в бизнесе: От разработки новых продуктов до проектирования бизнес-моделей» Тима Брауна.
- Growth Hacking: исследование и работа с рычагами роста продукта.
Рекомендуемая книга: «Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв» Шона Эллиса и Моргана Брауна.
На этапе discovery Владельцу Продукта важно понять, как сделать продукт востребованным и полезным для целевой аудитории.
4. Достижение бизнес-целей (Business Goals Ownership)
На определенном этапе своего карьерного роста Владелец Продукта начинает отвечать не за какой-то кусок продукта, а за продукт целиком. В этот момент он берёт на себя ответственность за достижение финансовых и стратегических целей. На этом этапе становятся важными навыки, связанные с целеполаганием, экономикой и метриками продукта.
Основные навыки:
- Управление OKR (OKR Process, OKR Best Practices): постановка целей и измерение результатов.
Рекомендуемая книга: «Measure What Matters» Джона Дуэра.
- Метрики и аналитика (Product Analytics, Marketing Metrics): оценка успеха продукта с помощью данных.
Рекомендуемая книга: «Lean Analytics» Алистера Кроуфорда и Бена Ескиновица.
- Финансовое управление (Financial Management): контроль бюджета и расчёт экономики продукта.
Рекомендуемая книга: «Финансы для нефинансистов» Людмилы Ярухиной.
- Юнит-экономика (Unit Economics Improvements): анализ точек роста продукта на основе метрик юнит-экономики.
Рекомендуемая книга: «Юнит-экономика. Решения на данных для стартапов и бизнеса» Даниила Ханина.
Владелец Продукта отвечает за то, чтобы продукт приносил ценность бизнесу и оставался экономически эффективным.
5. Стратегическое мышление и влияние (Strategic Impact)
Этот блок навыков становится важным, когда Владелец Продукта начинает работать на уровне стратегического планирования. Эти навыки помогают формировать долгосрочные цели, разрабатывать бизнес-модели и обеспечивать успех продукта на рынке.
Основные навыки:
- Разработка бизнес-модели (Business Model Generation): способность разрабатывать модели, которые обеспечивают устойчивое развитие продукта.
Рекомендуемая книга: «Построение бизнес моделей» Алекса Остервальдера.
- Маркетинговые исследования (Market Research): понимание потребностей рынка и анализ конкурентов.
Рекомендуемая книга: «Market Research in Practice» Пола Хагга.
- Сегментация аудитории (Segmentation Process, Segmentation Models): умение выделять целевые группы пользователей.
Рекомендуемая книга: «Market Segmentation: How to Do It and How to Profit from It» Малкольма Макдональда и Иена Данкана.
- Разработка стратегии выхода на рынок (Go-to-Market Strategy): планирование успешного запуска продукта.
Рекомендуемая книга: «Преодоление пропасти» Джеффри Мура.
- Масштабирование продукта (Scaling): развитие продукта в масштабах рынка.
Рекомендуемая книга: «Блиц-масштабирование: Как создать крупный бизнес со скоростью света» Рида Хоффмана.
Эти навыки помогают Владельцу Продукта видеть общую картину и принимать стратегические решения, влияющие на успех продукта.
Как развить эти навыки?
Изучение упомянутых в статье книг и практика — один из способов развить свои компетенции в удобном для вас темпе. Этот подход потребует от вас высокой самоорганизации и дисциплины.
Другой вариант — пройти обучение в Университете Владельцев Продукта, где в течение полугода вы сможете углубиться в роль Владельца Продукта и прокачать ключевые навыки, необходимые для этой профессии. Программа охватывает большинство из навыков, которые описаны в статье.
Кроме того, курс включает практические задания, работу над реальными кейсами и поддержку наставников. Это уникальная возможность получить структурированные знания и применить их на практике.
Оба пути — самостоятельное обучение или прохождение курса — имеют свои преимущества. Выбирайте подход, который лучше соответствует вашим целям и возможностям.
В этой статье мы поговорим о том, кто такой Владелец продукта, чем он отличается от других ролей, и как перестроить своё мышление на продуктовый подход, если вы решили освоить эту профессию.
Хочу рассказать вам о методе Бережливого планирования продуктов и месте, которое он занимает в современной деятельности по созданию технически сложных и комплексных продуктов, таких как беспилотный автомобиль, аэротакси или современные космические ракеты. А заодно порассуждать, почему некоторые технологические стартапы превращаются в глобальные корпорации, как например Tesla, а некоторые входят в анналы истории как имена нарицательные для обозначения кринжовых концепций и безумных проектов, например как ё-Мобиль.
Что такое минимально жизнеспособный продукт (MVP)? Почему MVP так важен в процессе разработки и как его эффективно использовать? В этой статье ответим на все эти вопросы и посмотрим примеры самых узнаваемых брендов, история которых начиналась с MVP.