Случается и так, что желание стать Scrum-мастером не покидает тебя с университетской скамьи и, несмотря на все трудности и переплетения судьбы, ты всё-таки добиваешься своего. Анастасия Чалова, мечтавшая о работе с командами разработки, прошла курс Scrum Master в ScrumTrek, попала на стажировку в Альфа-Банк и таким образом смогла освоить новую профессию.
Я училась в Финансовом университете при Правительстве РФ, у меня был профиль «Управление проектами». Во время обучения у нас был целый курс по Scrum, и — несмотря на то, что это была только теория, а наш преподаватель не был практиком, — мне было интересно поработать в будущем с реальными командами разработки. На последнем курсе я точно поняла, что мне эта тема интересна, и я хочу двигаться в этом направлении, но так случилось, что именно в этот период я уехала на учёбу по обмену в Германию.
Когда я вернулась в Россию, то попала в период, когда пандемия разгоралась: компании начали блокировать вакансии, поэтому с поиском работы было достаточно сложно. В апреле я устроилась в компанию – это хорошо оплачиваемый государственный проект, но кроме денег, плюсов больше не было. Я была менеджером проектов, но по Agile мы не работали совсем.
Через несколько месяцев я получила диплом, и так как COVID–19 не отступил, то и новых вакансий больше не стало. Однако, моя работа мне совсем не нравилась, я четко понимала, что это не то, чем я хочу заниматься. У меня были попытки поиска работы или стажировки скрам-мастером, я отправляла резюме с открытыми и развернутыми сопроводительными письмами, но везде получала отказы. Я говорила всем, что у меня есть теоретические знания и, что я думающий и соображающий человек, но никто даже на первичное интервью не приглашал.
Я искала варианты и способы развиваться: смотрела курсы на Udemy, изучала Scrum Guide, читала книгу Джеффа Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами» и не переставала искать варианты. Буквально перед новым годом я нашла курс Scrum Master в ScrumTrek и загорелась. Я осознала, что это именно то, что мне нужно.
На курсе меня больше всего привлекла возможность стажировки. После недельных раздумий стоит мне идти на курс или нет (ведь не стоит забывать, что параллельно у меня будет основная работа, на которую нужно время) я сделала выбор в пользу обучения в OKademy.
В конце января начался курс. Сначала была теоретическая база, что-то я знала из университета, а что-то было для меня новым. После этого Руслан Юсупов попросил тех, кому нужна стажировка, записать свои данные в таблицу. На выбор было три места: Сбер, Альфа и Спортмастер. Мне было не принципиально, куда возьмут – туда и пойду. Сначала мы с коллегой по учебе пошли в Спортмастер, но там что-то не срослось, а до Сбера мы даже не дошли, так как уже прошли собеседование в Альфе.
На собеседовании в Альфе мне задавали вопросы о том, кто такой Scrum-мастер и зачем он нужен, потом началась практическая часть. Мне кажется, все мои ответы были мимо, а match случился только на 20%, но думаю, смысл был не в том, чтобы проверить точные знания, а чтобы понять, как человек мыслит. Так или иначе, звезды сошлись и меня позвали на стажировку.
На стажировку я пришла вместе с однокурсницей по OKademy — Аней Казеновой. Мы ходили по командам и смотрели, как проходят события. Весь процесс проходил удаленно, единственное условие – ты должен находиться на территории России. От стажировки мы ожидали получения практических знаний, и, конечно же, оффера.
До нас с Аней в Альфе не было стажеров из ScrumTrek. Мы были первопроходцами, и поэтому коллеги не всегда понимали, как и куда нас направлять. Но нам дали пул Scrum-мастеров, с которыми мы взаимодействовали: ходили к ним в команды и смотрели, как они проводят Скрам-события, и нам давали возможность проводить Скрам-события в их командах.
Под конец стажировки мы с Аней поняли, что 6 недель нам было недостаточно. Мы попросили продлить нам стажировку и выделить нам по команде, чтобы каждая из нас смогла сконцентрироваться на своей команде.
На тот момент была только одна команда, которая могла начать работать со стажером, и Product Owner предложил мне с ними поработать. Так я поработала с командой в роли Scrum Master с начала мая и до конца июля. Я многому научилась, работая с ними, за что очень благодарна всей команде и своим наставникам.
Альфа-Банк – идеальная компания, в которой можно проходить стажировку, там заинтересованы, чтобы у тебя была команда во время стажировки, с которой ты останешься после, потому что Scrum-мастеров не хватает.
Моему мужу продлили контракт в Германии, а так как в Альфа-Банке сотрудник не может находиться за пределами РФ, мне пришлось уйти. Если честно, мое сердце разрывалось, когда я выбрала семью и уехала. В планах пройти курс по фасилитации, получить сертификацию PSM I и найти компанию на территории РФ, которой неважно, где живут их сотрудники. Возможно, я найду стажировку и тут, в Германии.