«Я всегда работал по Agile, просто не знал этого». Когда Agile не профессия, а часть собственной философии
Agile-путь нашего нового героя был долгим и извилистым. И если бы 5 лет назад кто-то сказал, что его ждет будущее Scrum-мастера, он ни за что бы не поверил. Сегодня Валерий успешно работает с командами Альфа-Банка, глаголом жжет сердца непосвященных и говорит, что всё только начинается!
Локдаун, кризис, новый мир — пора действовать!
До погружения в мир Agile Валерий занимался проектным консалтингом, работая с предприятиями и научными центрами оборонно-промышленного комплекса. Работа, по его словам, была очень интересной, насыщенной проектами и новыми вызовами. Однако многие результаты и достижения случались скорее вопреки и несмотря на. На тот момент Валерий ничего не знал про Agile, он имел дело с классическим проектным управлением, постоянно сталкиваясь с недостатком гибкости, бюрократией, избыточным планированием проектов любого масштаба и прочими ограничениями.
«К определенному моменту я почувствовал, что мне становится тесно в подобной структуре и решил что-то поменять в своей жизни. И тут произошло то, чего никто не мог ожидать — мир развернулся на 180 градусов: пандемия, локдаун, кризис, а вместе с этим новые корпоративные и общечеловеческие ценности. Я понимал, что это лучшее время для новых возможностей, но не знал, куда двигаться дальше».
Ближе всего Валерию было проектное управление, поэтому он принял решение углубить свои знания и пройти сертификацию. Еще во время учебы наш герой обратил внимание, что современная парадигма управления изменилась: гибкое управление стало настоящим мейнстримом, и около 50% материала образовательных программ так или иначе относились к Agile. Тогда же произошло и первое знакомство со ScrumTrek.
Первым шагом к цели стал курс Базовый Agile: основы Scrum, Kanban и командной работы. Обучение приоткрыло двери в новый неведомый мир, обозначило горизонты, возможности, а рекомендации преподавателей позволили увереннее сделать следующий шаг и наметить собственную дорожную карту, где следующим пунктом стало обучение на Scrum-мастера в школе OKademy.
OKademy как трамплин в новый мир
Одним из ключевых преимуществ OKademy Валерий называет возможность последующей стажировки после обучения. Крайне важно, не только получить качественную теоретическую подготовку, но и сразу «обкатать» эти навыки на практике, проверить себя в «в бою».
Обучение в OKademy было очень интенсивным: много командной работы, постоянная практика и неисчерпаемая база знаний в виде дополнительных материалов для самостоятельного изучения после курса. Огромным плюсом было наличие наставника, с которым можно обсудить любые аспекты работы Scrum-мастера или кейсы из собственной практики.
А дальше была стажировка
После обучения Валерий рассматривал несколько компаний для прохождения стажировки. Обсудив возможности и свою траекторию развития с тренерами ScrumTrek, он решил прислушаться к их совету и оказался на стажировке в Альфа-Банке. И не прогадал! Уже больше двух лет Валерий успешно работает в компании, кстати, бок о бок с другими выпускниками школы OKademy.
Когда всё только начинается
Стажировка длилась полтора месяца, после чего Валерию предложили перейти в штат на позицию Scrum-мастера. Наш герой сразу стал частью кросс-командного проекта, над которым работали 3 крупные компании, в том числе и Альфа-Банк. Настоящим вызовом стала задача наладить эффективное взаимодействие внутри команд.
Сейчас в компании особое внимание уделяют формированию правильного Agile-мировоззрения. В командах не просто формально внедряются важные события, практики, их учат фокусироваться на ключевых ценностях, понимать, зачем они это делают и какую задачу это решает. Вместе с другими Scrum-мастерами Валерий проводит большую работу с командами по созданию и изменению этих процессов, а в рамках корпоративного университета преподает теорию Agile, рассказывая о том, почему важно идти от смыслов Agile к конкретным инструментам и что делает команду по-настоящему сильной и эффективной.
И почему в сутках только 24 часа?
Освоение роли Scrum-мастера — только начало! Валерий уже второй год обучается по программе MBA, а в планах получить степень магистра в области управления. Кроме фундаментального образования он планирует пройти еще несколько коротких программ от ScrumTrek — изучить фреймворк SAFe®, разобраться с OKR и пройти практический курс по управлению конфликтами.