Руководитель проектов и тимлид с большим опытом в аутсорсинговой разработке. Практикую Kanban-метод.
Как формируются команды? Это история про команды, которые спроектировали себя самостоятельно.
Гибкость организации как баланс в зависимости от контекста между иерархией и сетевой структурой, между эффективностью и результативностью, между узкими специалистами и универсалами.