Все статьи

Почему трансформации продолжают проваливаться По различным оценкам, от 60 до 70% организационных трансформаций не достигают поставленных целей. Эта цифра не меняется на протяжении десятилетий несмотря на то, что индустрия управления изменениями выросла в многомиллиардный рынок сертификаций, платформ и тренингов. Причина одна и она фундаментальная: большинство популярных методологий разработаны для мира, которого больше не существует. Для …

🌐 Читали свежую хайповую статью «Something Big Is Happening»? Советую прочитать) Там конечно много всего про то, что совсем скоро ИИ всех нас заменит. Но есть прям несколько важных моментов, которые заставляют задуматься, почему этот момент становиться все ближе. 1️⃣ Скачок в автономности Последние модели сделали сильный рывок по длительности автономной работы. Тесты предпоследнего поколения …

В 2025–2026 годах вокруг ИИ снова начался знакомый по микросервисам шум: «агенты», «оркестраторы», «мультиагентные платформы». Как и в случае с микросервисами, часть хайпа пока не подкреплена практикой. При этом под шумом есть вполне прагматичная идея: перевести ИИ из режима «умного чата» в режим «автономного участника системы», у которого есть цели, инструменты, ответственность и место в …

В эпоху глобализации технологический бизнес неизбежно сталкивается с необходимостью расширения за пределы домашнего рынка. При этом компании стоят перед архитектурным выбором: развертывать единое решение централизованно или позволить каждому рынку развиваться независимо. Рассматриваемый подход независимого развертывания представляет собой гибридную модель, которая сочетает преимущества локальной адаптации с контролируемой стандартизацией. Независимое развертывание в контексте этой статьи – это …

В статье дается ответ на вопрос, что такое Event Storming, из каких строительных блоков он состоит и как эти строительные блоки увязываются в единый процесс. Сложные системы часто разрабатывают большие группы людей, в которых мало или совсем никто не понимает предметной области проекта в целом. Каждый участник проекта знает какую-то свою часть, но собрать эти …

Внедрение ИИ в компании часто остается хаотичным. Превратить разрозненные эксперименты в системную пользу помогает новая роль — AI-чемпион. Кто это и как он меняет подход к искусственному интеллекту, рассказываю в статье.

Вашими главными конкурентами завтра будут не компании из списка Fortune, а ИИ-стартапы, где один алгоритм заменяет целый отдел. Единственный способ выиграть в этих условиях — иметь стратегию, которая превращает ИИ из модного слова в реальное конкурентное преимущество. Как ее построить — читайте в этом материале.

Почему понимание истинной «задачи» навсегда меняет взгляд на мир? Оно превращает случайный выбор в осмысленную историю, а продукты — в новые возможности для движения вперёд. В статье расскажу про Jobs to Be Done и отвечу на вопрос, почему этот подход способен перевернуть вашу работу с клиентами.

Рынок проектного управления быстро меняется: искусственный интеллект перестает быть модной темой и становится обязательным инструментом в работе проджекта. Те, кто игнорирует его возможности, уже в ближайшие годы рискуют стать неконкурентоспособными. Пока одни продолжают тратить часы на рутину и ручные расчеты, другие с помощью ИИ автоматизируют отчётность, анализируют риски и планируют проекты в несколько раз быстрее. Простая реальность — проджект без ИИ скоро станет балластом для команды и компании.

В этой статье я расскажу о фреймворке Four Fits, покажу, как лучшие современные компании используют этот подход, и разберу, как ИИ меняет правила игры.