Простыми словами о сложном: объясняем, как управлять командами, продуктами и компаниями с помощью Скрама, Канбана, SAFe, LeSS, OKR и других гибких подходов.
28 АПР 2021АЛЕКСЕЙ ЕВДОКИМОВАДЖАЙЛ И СКРАМЕсть два способа объяснить, кто такой Scrum-мастер. Первый — короткий, но сложный; второй — длинный, подробный и понятный.
25 АПР 2021АЛЕКСЕЙ ТРЕЩИЛОВENTERPRISE AGILITYШаблон описания Фичи от Марка Ричардса, поддерживающий следование Lean UX.
7 АПР 2021ЕВГЕНИЯ ВАРАНКИНАBUSINESS AGILITYКак запустить OKR на сверхскоростях на 2000 сотрудников в самоуправляемой компании.
22 МАР 2021ДМИТРИЙ КУСТОВУПРАВЛЕНИЕ ПРОДУКТАМИСуществует множество определений понятия продукт, но мы в ScrumTrek используем собственное определение, которое, на наш взгляд, обладает практической пользой.
Минимальное количество метрик, которые стоит отслеживать после запуска Agile Release Train.
АЛЕКСЕЙ ТРЕЩИЛОВENTERPRISE AGILITY
→18 МАР 2021Как система целеполагания OKR помогает изменять культуру, организацию и деятельность международного инвестиционного банка Goldman Sachs.
МАРИЯ БРЕЙТЕРBUSINESS AGILITY
→5 МАР 2021Многие считают, что цель Kanban-доски для руководителя проста — видеть, в каком статусе находится каждая задача и чем занимается каждый сотрудник. На самом деле все сложнее. И основная ценность доски — отнюдь не контроль сотрудников, а анализ рабочего процесса «в целом» и поиск точек для улучшения. Посмотрим на примерах, что скрывается за Канбан-доской и как ее использовать.
ВАСИЛИЙ САВУНОВКАНБАН
→25 ФЕВ 2021Инструкция к применению: как провести распределенное PI-планирование с аналогичными результатами, что и в очном формате.
АЛЕКСЕЙ ТРЕЩИЛОВENTERPRISE AGILITY
→23 ФЕВ 2021Выбрать классные и качественные OKR – это только начало. Самое сложное и интересное – наладить такой процесс регулярных Check-in, который усилит мотивацию и дисциплину людей двигать OKR.
СТАНИСЛАВ МОРОЗОВBUSINESS AGILITY
→10 ФЕВ 2021Кратко о самом важном из ежегодного отчета 2020 OKR Annual Report компании There Be Giants.
ВАЛЕНТИНА КОРИЧИНАBUSINESS AGILITY
→Нажимая «Подписаться», вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Теория без практики не работает. Проходите тренинги с реальными кейсами, опытными тренерами и международными сертификациями.