БЛОГ → ВСЕ СТАТЬИ · СТР. 15327 СТАТЕЙ · С 2008 ГОДА

Блог. Просто о сложном

Простыми словами о сложном: объясняем, как управлять командами, продуктами и компаниями с помощью Скрама, Канбана, SAFe, LeSS, OKR и других гибких подходов.

ENTERPRISE AGILITY27 МАР 2023

Квартальные цели в SAFe®

Как обеспечить общий язык общения бизнеса и разработки? Как обеспечить прозрачность вклада каждой команды в бизнес-ценность? Свойства и типы целей, которые согласовывают бизнес и разработку вокруг образа конечного результата на квартальном планировании.

ИЛЬЯ ПАНФИЛОВ

ENTERPRISE AGILITY19 МАР 2023

Что нового в SAFe® 6.0?

Это краткий обзор обновлений Scaled Agile Framework® (SAFe®), лидирующего в мире подхода обеспечения бизнес-гибкости для крупных компаний, которые вошли в версию 6.0, ставшую публичной 15 марта 2023 года.

ДАРЬЯ КОРЕНЬКОВА, СЕРГЕЙ РОГАЧЕВ

BUSINESS AGILITY17 ФЕВ 2023

Джек-рассел-терьер вашего OKR-процесса, или какая роль в OKR отводится HR

Все больше компаний выбирает OKR-подход как способ стратегической адаптации в постоянно меняющейся среде и максимального вовлечения энергии и потенциала персонала. Есть ощущение, что для HR-лидеров OKR — идеальный инструмент, охватывающий эффективность, мотивацию, культуру и коммуникации сразу. И поэтому именно HR лидирует OKR в компании. Спойлер: это не всегда так! В статье разберем, как соотносится карта компетенции HR-менеджера с OKR-подходом и почему лидерство HR в OKR крайне желательно.

ЕЛЕНА МИГУНОВА

ПРАКТИКА

Применяйте знания — на живых тренингах

Теория без практики не работает. Проходите тренинги с реальными кейсами, опытными тренерами и международными сертификациями.