![Scrum-мастер и команда](https://i0.wp.com/scrumtrek.ru/blog/wp-content/uploads/2021/04/Scrum-master-i-komanda.jpeg?resize=302%2C172&ssl=1)
Есть два способа объяснить, кто такой Scrum-мастер. Первый — короткий, но сложный; второй — длинный, подробный и понятный.
Есть два способа объяснить, кто такой Scrum-мастер. Первый — короткий, но сложный; второй — длинный, подробный и понятный.
Шаблон описания Фичи от Марка Ричардса, поддерживающий следование Lean UX.
Как запустить OKR на сверхскоростях на 2000 сотрудников в самоуправляемой компании.
Существует множество определений понятия продукт, но мы в ScrumTrek используем собственное определение, которое, на наш взгляд, обладает практической пользой.
Минимальное количество метрик, которые стоит отслеживать после запуска Agile Release Train.
Как система целеполагания OKR помогает изменять культуру, организацию и деятельность международного инвестиционного банка Goldman Sachs.
Многие считают, что цель Kanban-доски для руководителя проста — видеть, в каком статусе находится каждая задача и чем занимается каждый сотрудник. На самом деле все сложнее. И основная ценность доски — отнюдь не контроль сотрудников, а анализ рабочего процесса «в целом» и поиск точек для улучшения. Посмотрим на примерах, что скрывается за Канбан-доской и как ее использовать.
Инструкция к применению: как провести распределенное PI-планирование с аналогичными результатами, что и в очном формате.
Выбрать классные и качественные OKR – это только начало. Самое сложное и интересное – наладить такой процесс регулярных Check-in, который усилит мотивацию и дисциплину людей двигать OKR.
Кратко о самом важном из ежегодного отчета 2020 OKR Annual Report компании There Be Giants.